Jose Ruiz (Español)

La cultura es un componente incrustado en todos los aspectos de la vida organizacional. Toca todo. Sin embargo, aunque la reconocen, la mayor parte de los líderes hacen poco por incorporar esfuerzos para forjar la cultura organizacional.

El liderazgo basado en el corazón se basa en la pasión de hacer la diferencia en las personas a la vez que se alcanzan resultados finales.

Muchas empresas utilizan los servicios de firmas de reclutadores ejecutivos para sus puestos clave. Es conveniente saber quienes son, y cómo funcionan, independientemente de tu situación laboral actual. El peor momento para intentar crear y desarrollar una relación con un headhunter es cuando ya estas en la necesidad de conseguir trabajo.

Cuando una empresa es dirigida por gerentes con diferentes ideologías, los conflictos surgirán. El buen líder mitigue las diferencias mucho antes de que ocurran.

Es importante que el consejo cuente con miembros expertos que muestren flexibilidad, sin exceso de confianza, sin ser sobre-competitivos y con habilidades de comunicación concreta.