Articulos - Jose J Ruiz

Articulos

February 10, 2020
Capitalismo social

Capitalismo social, ¿moda o cambio de paradigma?

La definición del papel de la empresa como generadora de valor para sus diversos grupos de interés ha ganado espacio en la discusión pública económica mundial en los últimos meses. La interrogante no es nueva, ha estado en la mesa de discusión económica en las últimas décadas: ¿Cuál es el rol de la empresa en la sociedad? El modelo tradicional de negocios tiene como meta maximizar las utilidades para los accionistas, pero, ¿es esto suficiente?
February 6, 2020

El consejero y la seguridad cibernética

Es momento de que los consejeros tomen muy en serio la seguridad cibernética. No se puede delegar el riesgo y no deben basarse solamente en los reportes de los ejecutivos de TI.
January 31, 2020

Dos formas probadas de manejar las emociones negativas

Cuando sea que hagas algo, sea bueno o malo, existen cuatro tipos de reacciones negativas de las personas a tu alrededor. Ellas son: tranquilizar, culpar, razonar y distraer.
January 30, 2020
Headhunter Consejo de Administración

El reto de talento tecnico en el consejo

Es importante que el consejo cuente con miembros expertos que muestren flexibilidad, sin exceso de confianza, sin ser sobre-competitivos y con habilidades de comunicación concreta.
January 30, 2020
Ideología y cultura | Headhunter

Tres acciones de liderazgo que superan la ideología de cualquier empresa

Cuando una empresa es dirigida por gerentes con diferentes ideologías, los conflictos surgirán. El buen líder mitigue las diferencias mucho antes de que ocurran.
January 30, 2020

Lo que debes saber al trabajar con un headhunter

Muchas empresas utilizan los servicios de firmas de reclutadores ejecutivos para sus puestos clave. Es conveniente saber quienes son, y cómo funcionan, independientemente de tu situación laboral actual. El peor momento para intentar crear y desarrollar una relación con un headhunter es cuando ya estas en la necesidad de conseguir trabajo.
January 30, 2020

Liderar con el corazón importa

El liderazgo basado en el corazón se basa en la pasión de hacer la diferencia en las personas a la vez que se alcanzan resultados finales.
January 30, 2020

Forjando cultura: Decimos los mismo pero no pensamos igual

La cultura es un componente incrustado en todos los aspectos de la vida organizacional. Toca todo. Sin embargo, aunque la reconocen, la mayor parte de los líderes hacen poco por incorporar esfuerzos para forjar la cultura organizacional.
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