Asesoría de Liderazgo
Asesoría de Liderazgo
Más allá de la búsqueda — construyendo la capacidad de liderazgo que tu organización necesita a continuación.
No toda pregunta de liderazgo es una pregunta de búsqueda. Algunas son sobre la forma del equipo, la disponibilidad del banquillo o el diseño mismo de la organización. Ahí comienza el trabajo de asesoría.
Asignaciones
- Planeación de sucesión — sucesores de CEO, C-suite y consejo mapeados contra un banquillo validado
- Modelado de competencias — marcos por rol y organización, ligados a la estrategia
- Evaluación de equipos — calibración de equipos de liderazgo con entrevistas estructuradas e instrumentos Hogan / DOES
- Asesoría de consejo — búsqueda de directores, composición de consejo y revisiones de gobierno
- Onboarding e integración — diseño de primeros 100 días para ejecutivos recién colocados
Formato
Asignaciones con alcance definido, entregables claros y tiempos acordados. Todo el trabajo es confidencial, retenido y liderado directamente por Jose.