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Reclutamiento en México: un reto resuelto
Para muchas organizaciones internacionales, incluidas numerosas empresas de Estados Unidos, reclutar en México es un reto que implica lidiar con una caja negra. En cierto sentido lo es, pero en otros, no. México, como muchos otros países, es muy diverso en sus regiones culturales. No existe un 'México único'. En muchos aspectos, la diferencia cultural
Para muchas organizaciones internacionales, incluidas numerosas empresas de Estados Unidos, reclutar en México es un reto que implica lidiar con una caja negra. En cierto sentido lo es, pero en otros, no. México, como muchos otros países, es muy diverso en sus regiones culturales. No existe un ‘México único’. En muchos aspectos, la diferencia cultural … Leer más
Para muchas organizaciones internacionales, incluidas numerosas empresas de Estados Unidos, reclutar en México es un reto que implica lidiar con una caja negra. En cierto sentido lo es, pero en otros, no.
México, como muchos otros países, es muy diverso en sus regiones culturales. No existe un ‘México único’. En muchos aspectos, las diferencias culturales entre las distintas regiones de México son mucho más complejas que las diferencias entre regiones en Estados Unidos. En términos de diversidad cultural, México se asemeja mucho más a Europa.
Si abordamos el tema de los reclutadores y el reclutamiento en México, podemos abrir una red muy amplia y compleja. Sin embargo, hay un factor importante a considerar: si sienten que la brecha cultural entre ustedes, el reclutador en México con el que están colaborando y los candidatos es amplia, entonces tienen al socio de reclutamiento equivocado.
Dentro de la amplia diversidad cultural de México, existen grupos e individuos que están increíblemente alineados con una cultura de gestión internacional, y no son difíciles de identificar. Sigan el rastro laboral en organizaciones internacionales, las asignaciones en el extranjero, la doble nacionalidad y la educación en otros países. No busquen solamente candidatos bilingües; busquen candidatos y socios de reclutamiento biculturales.
En Alder Koten somos reclutadores de talento de alto impacto en México. Comprendemos tanto la cultura y los comportamientos en México como los valores corporativos globales. Nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos y reclutadores son expertos en talento multicultural capaz de prosperar en México trabajando para una organización multinacional con prácticas de gestión globales. En muchos casos, nuestros consultores y reclutadores han vivido y trabajado tanto en Estados Unidos como en México, y cuentan con doble nacionalidad.
Llámennos o envíennos un correo electrónico si se sienten abrumados por las posibles diferencias culturales al reclutar talento en México.
Jose J. Ruiz +1 (713) 476–9000 jose.ruiz@alderkoten.com
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