7 acciones para aprovechar LinkedIn en un cambio de carrera

7 acciones para aprovechar LinkedIn en un cambio de carrera

La mayoría de los profesionistas de oficina saben exactamente para qué sirve LinkedIn. Es una herramienta extraordinaria para hacer networking y buscar empleo, con 467 millones de miembros en todo el mundo. Imagine estar en la misma sala con cientos de millones de personas, donde puede contactar fácilmente por InMail para presentarse o ser presentado con alguien. LinkedIn hace que el mundo de los negocios se vuelva pequeño y plano, ya que todos están al alcance. Esto es igualmente cierto para los reclutadores y el reclutamiento.

Esto explica por qué LinkedIn es una herramienta extraordinaria para quienes están considerando un cambio de carrera.

A diferencia de un currículum, que es estático y se centra en responsabilidades, un perfil de LinkedIn es dinámico y se centra en logros. Permite incluir un resumen profesional en formato extenso, así como listas detalladas de publicaciones, premios recibidos, actividades de voluntariado, diversas habilidades técnicas y blandas, idiomas que habla y recomendaciones de personas con quienes ha trabajado. Puede actualizarlo de inmediato según sea necesario y lograr que su perfil aparezca destacado entre reclutadores como “All-Star Profile” si se suscribe a la cuenta Premium.

Un perfil de LinkedIn es un testimonio de sus logros pasados y, al mismo tiempo, una oportunidad para expresar sus aspiraciones de carrera futura. En efecto, esto último es lo más interesante y puede resultar sumamente valioso.

Ahora bien, ¿cómo puede atraer a las personas indicadas que le ayuden a impulsarlo hacia la carrera que desea?

Primero, elabore cuidadosamente el titular y el puesto actual.

Aunque LinkedIn incluye automáticamente su titular y su puesto actual, usted también puede editarlos personalmente. Incluya información que refleje lo que desea hacer a futuro. Si busca incursionar en desarrollo web, pero su experiencia es principalmente en marketing, escriba en su titular algo como: Desarrollador Web con experiencia en Marketing.

Segundo, incluya la mayor cantidad posible de logros relacionados con el puesto que desea y con su experiencia pasada.

Lo más valioso del perfil de LinkedIn es el enorme espacio disponible para incluir todo tipo de logros. Redacte con cuidado el contenido para reflejar profesionalismo y, siempre que sea posible, mostrar la relación con el puesto que desea. No olvide incluir los enlaces correspondientes.

Tercero, respalde su lista de logros y experiencias profesionales y de voluntariado con sustancia.

Incluya descripciones a fondo pero concisas de cada logro y experiencia. Utilice la terminología técnica y profesional correspondiente para que su perfil se vea lo más creíble y profesional posible. Cuando sea posible, incluya enlaces e imágenes relacionadas.

Cuarto, incluya los logotipos de las organizaciones siempre que estén disponibles.

Las imágenes dicen mucho más que las palabras. Si tiene alguna afiliación con marcas de alto valor, unas cuantas imágenes ayudarán enormemente a generar confianza en quienes vean su perfil. LinkedIn ha facilitado mucho este proceso: basta con escribir el nombre de la organización para que aparezca el logotipo.

Quinto, solicite recomendaciones y avales de otras personas.

Procure contar con más de diez recomendaciones escritas por personas que conocen su trabajo pasado. Esto genera una impresión sólida ante los demás y, en particular, ante reclutadores que podrían estar buscando a alguien con su perfil.

Sexto, complete totalmente su perfil hasta alcanzar el estatus de “All-Star Profile”.

Este estatus significa que ha completado todas las secciones de su perfil de LinkedIn y cuenta con al menos 50 contactos. Entre más completo esté su perfil, mejor comprenderán su personalidad y habilidades los miembros de LinkedIn que lo visiten.

Séptimo, manténgase activo y publique artículos relacionados con las habilidades que requiere el puesto que desea.

Recuerde: enfóquese en el futuro. Si usted es un directivo de marketing que está considerando convertirse en desarrollador web, muestre su talento y sus habilidades en todo lo relacionado con la creación de sitios web atractivos y bien diseñados.

Manténgase enfocado en la carrera que desea alcanzar. Sobre todo, deje que su perfil de LinkedIn le ayude a atraer a las personas que están buscando a alguien como usted.